Framtidsskeppet

Direkt demokrati:  

• Hur ska ni genomföra omröstningar? Ska alla ha lika mycket att säga till om, oavsett ämnet? 

• Vad händer om ni har delade åsikter och hamnar i en oavgjord situation? Hur löser ni det? 

• Vilka typer av beslut ska kräva en majoritet och vilka ska kräva enhällighet? 

Representativ demokrati:  

• Hur väljer ni era representanter? Ska de väljas av hela gruppen, eller ska ni välja representanter för särskilda områden som säkerhet, mat, och regler? 

• Hur länge ska en representant ha sitt mandat? Kan en representant bytas ut om gruppen inte är nöjd med deras beslut?"  

• Vilket mandat har representanterna? Får de fatta beslut själva eller måste de alltid först diskutera med gruppen? 

Ett fåtal ledare: 

• Hur väljer ni vilka som ska vara i styrelsen, och hur många personer bör ingå? 

• Vilka typer av beslut ska styrelsen fatta, och när ska styrelsen involvera hela gruppen? 

• Vad händer om styrelsen inte är enig i ett beslut? Behöver de då rådfråga gruppen, eller kan de fatta majoritetsbeslut inom styrelsen? 

En kapten:  

• Hur väljer ni vem som ska bli kapten? Behöver kaptenen uppfylla vissa kriterier, till exempel erfarenhet?"  

• Vilket mandat ska kaptenen ha? Får kaptenen fatta beslut utan att först rådfråga gruppen? 

• Om kaptenen fattar ett beslut som många inte håller med om, finns det något sätt för gruppen att ifrågasätta eller ändra beslutet? 

• Vad händer om kaptenen visar sig olämplig för sitt ansvar? Finns det en mekanism för att välja en ny kapten? 

 Om gruppen valt Direkt demokrati eller Representativ demokrati:  

• Vem får föreslå nya regler eller ändringar av reglerna? Ska alla ha rätt att komma med förslag? 

• Hur bestämmer ni vad som ska gälla om någon bryter mot en regel? Krävs en omröstning för att besluta om konsekvenser? 

• Ska alla regler omprövas med jämna mellanrum, eller ska de vara fasta under hela resan? 

Om gruppen valt Ett fåtal ledare eller En kapten:  

• Ska styrelsen/kaptenen besluta om regler, eller bör reglerna diskuteras i hela gruppen innan beslut fattas? 

• Vem avgör vad som händer om någon bryter mot reglerna? Ska gruppen besluta om det, eller är det styrelsen/kaptenens ansvar att införa konsekvenser? 

• Ska regler kunna ändras av styrelsen/kaptenen, eller måste förändringar godkännas av hela gruppen? 

Om gruppen valt Direkt demokrati eller Representativ demokrati:  

• Ska alla ha inflytande över säkerhetsåtgärder, eller är det en fråga för vissa personer eller grupper? Om ni hamnar i en nödsituation, kan ni då tänka er att tillfälligt överlåta beslutsfattandet till en utvald ledare för att agera snabbt? 

• Ska ni ha specifika roller eller ansvarsområden för säkerhetsfrågor som tilldelas olika medlemmar av besättningen? 

Om gruppen valt Ett fåtal ledare eller En kapten:  

• Ska styrelsen/kaptenen ha ansvar för säkerhetsfrågor och besluta om åtgärder vid hot? 

• Om kaptenen eller styrelsen fattar ett beslut om säkerhetsåtgärder som inte alla håller med om, finns det då möjlighet för hela gruppen att komma med invändningar? 

• Hur vill ni att kommunikation ska ske under en nödsituation – ska styrelsen/kaptenen ge direktiv, eller ska ni ta beslut tillsammans? 

Om gruppen valt Direkt demokrati:  

• Hur ska beslut om att ta emot nya medlemmar fattas? Ska alla rösta, och vad krävs för att godkänna en ny medlem? 

• Vilka kriterier bör en person uppfylla för att bli en del av gemenskapen? Ska ni ta hänsyn till personens förmågor, bakgrund eller andra faktorer?  

• Hur hanterar ni det om en majoritet vill ta emot en ny person, men några i gruppen känner sig osäkra eller oroliga över det? 

Om gruppen valt Representativ demokrati:  

• Ska beslutet om att ta emot nya medlemmar ligga hos era representanter, eller behöver det alltid diskuteras i hela gruppen? 

• Hur kan representanter säkerställa att alla i gruppen känner sig hörda och att deras eventuella oro hanteras innan beslut fattas? 

• Behöver ni ha en process där nya medlemmar först testas eller bevisar sin kompetens innan de accepteras permanent? 

Om gruppen valt Ett fåtal ledare:  

• Ska styrelsen fatta beslut om nya medlemmar, eller ska hela gruppen involveras i det beslutet?  

• Hur kan styrelsen säkerställa att de väljer personer som stärker skeppets framtid? Finns det särskilda kvalifikationer ni prioriterar? 

• Hur kan styrelsen se till att nya medlemmar inte skapar splittring i gruppen? Är det viktigt att alla känner sig bekväma med nya tillskott? 

Om gruppen valt En kapten:  

• Ska kaptenen ha det slutgiltiga ordet när det gäller att acceptera nya medlemmar, eller behövs en diskussion med hela gruppen? 

• Hur kan kaptenen avgöra vilka som skulle vara en bra tillgång för skeppet? Vilka värderingar eller kvalifikationer är avgörande?  

• Om någon känner sig osäker på en ny potentiell medlem, hur kan kaptenen hantera dessa känslor för att bibehålla tryggheten ombord? 

Om gruppen valt Direkt demokrati eller Representativ demokrati:  

• Hur bestämmer ni vem som har störst behov? Ska det ske genom omröstning eller baseras på roller och ansvar ombord? 

• Om resurserna inte räcker till alla, hur avgör ni vem som får vad? Krävs konsensus, eller kan beslut fattas på annat sätt? 

• Vill ni ha ett system för att ompröva resursfördelningen vid förändrade behov? 

Om gruppen valt Ett fåtal ledare eller En kapten:  

• Vill ni att kaptenen/styrelsen tar beslut om resursfördelning, eller bör hela gruppen delta i dessa beslut? 

• Om någon inte får tillräckligt med resurser, finns det möjlighet för dem att vädja om omprövning, eller är kaptenens/styrelsens beslut slutgiltigt? 

• Hur kan kaptenen/styrelsen säkerställa att alla får tillräckligt, och hur säkerställer ni att beslut är rättvisa?